Залог хорошей карьеры

На первый взгляд кажется, что успех карьеры зиждется на собственных усилиях и на том, чтобы быть лучше других. Многие считают, что именно это — залог продвижения по службе. Многие воспринимают покорение корпоративной лестницы как довольно опасное путешествие — чем выше вы забираетесь, тем более жесткой и безжалостной становится атмосфера. Если мы заглянем в отдел деловой литературы любого книжного магазина, то обнаружим, что названия книг о бизнесе подкрепляют это убеждение. Чего стоит хотя бы "Как уцелеть среди акул". Кажется, что те, кто с боями прорвался на самый верх, — самые агрессивные, эгоистичные, себялюбивые люди.

Но это далеко не всегда так. К счастью, факты свидетельствуют о том, что чаще всего самые успешные личности, населяющие верхние этажи корпоративной структуры, — это те, кто способен привлечь к сотрудничеству очень талантливых людей и вдохновить их на творческую работу. Изучая опыт сотен самых лучших руководителей высшего звена, мы убедились в том, что их успех строился на успехе талантливых сотрудников — их коллег, подчиненных и начальников.

Другие языки

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Трейдинг: кар'єра в області торгівлі Успішність спілкування Підвищення рівня кваліфікації Прийоми ухвалення рішень Успішна кар'єра Оцінка учасників тренінгу Помилки в продажах Загальні і відкриті запитання Доброзичливе лідерство Стратегія результату Вибір в кар'єрі