Трейдинг: карьера в области торговли Успешность общения Повышение уровня квалификации Приемы принятия решений Успешная карьера Оценка участников тренинга Ошибки в продажах Общие и открытые вопросы Доброжелательное лидерство Стратегия результата Выбор в карьере

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Стиль лідерства

Щоб зрозуміти, як саме доброзичливий лідер може змінити на краще робочі місця - і отримати від цього користь, - давайте більш докладно досліджуємо деякі специфічні якості цього стилю лідерства, зокрема притаманну йому скромність, яка дозволяє лідерові приділяти основну увагу своїм підлеглим і команді в цілому , а не тільки самому собі.

У своїй книзі "Від хорошого до великого" Джим Коллінз визначив одинадцять компаній, які колись були відсталими, а потім стали лідерами ринку. Це не були ті компанії, які постійно потрапляють в подібні списки. Мабуть, важко було придумати більш дивний перелік. Однак здивування викликав не лише сам вибір компаній. Коллінз звернув увагу на те, що лідерами цих фірм були не типові суперзірки бізнесу неймовірної величини, про які часто пише ділова преса. Навпаки, це були спокійні, скромні лідери, нерідко довгі роки пропрацювали в своїх організаціях.