Трейдинг: карьера в области торговли Успешность общения Повышение уровня квалификации Приемы принятия решений Успешная карьера Оценка участников тренинга Ошибки в продажах Общие и открытые вопросы Доброжелательное лидерство Стратегия результата Выбор в карьере

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Власні невдачі

Що ж! Віра в чуже везіння - відмінне виправдання власних невдач. Колегу підвищують по службі - як же йому пощастило! Знайомий отримує велику премію - просто поталанило. Адже кожний упевнений, що працює не менше й не гірше інших. Так що ж ще відрізняє тих, хто досяг успіху, від всіх інших? Вже, звичайно, щаслива випадковість і спритне використання моменту. Якщо ж це не везіння, то, напевно, хитрі інтриги або, ще гірше, - лізоблюдство, коли досягають успіху і просування по службі, лебезив перед начальством, а не заробляючи його своєю працею. Подібні міфи підкріплюються тим, що багато блискучі керівники, як здається, досягли успіху порівняно легко, не зробивши нічого особливого для підкорення кар'єрних сходів своєї корпорації.

Інша розповсюджена думка викликає ще більше суму: честолюбні керівники найвищого рівня успішні майже настільки ж, наскільки жадібні. Низки гучних корпоративних скандалів і виплив на білий світ кримінально карані діяння деяких керівників змушують багатьох вважати, що вірність етичним принципам обернено пропорційна успіху, і висувати найпохмуріші припущення про те, що допомагає піднестися на вершини бізнесу.