Трейдинг: карьера в области торговли Успешность общения Повышение уровня квалификации Приемы принятия решений Успешная карьера Оценка участников тренинга Ошибки в продажах Общие и открытые вопросы Доброжелательное лидерство Стратегия результата Выбор в карьере

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Ініціатива Еллен

Ініціатива Еллен принесла для неї несподівані неприємні наслідки з однієї простої причини: у неї не було однієї дуже важливої речі - дозволу. З точки зору колег, вона не мала ні прямої, ні опосередкованої дозволу розробляти план самостійно. І вони порахували, що вона просто намагається показати їх в невигідному світлі. Пізніше деякі з несхваленням говорили, що вона схильна "керувати вгору", а не "керувати горизонтально". Інша її фатальна помилка полягала в тому, що вона виявила безтактність і визнала себе можливою кандидатурою на посаду виконавчого директора нової компанії (у неї була притуплені політична чутливість). Зухвале прагнення Еллен принести користь компанії і приголомшливий результат її роботи будувалися на помилкових передумовах.

Еллен витратила +72 години на створення дуже важливого і цінного для компанії продукту і дійсно вірила, що стане героєм. Але чуття не підказало їй, що, перш ніж діяти за власною ініціативою, слід одержати абсолютно необхідний кредит довіри колег. Її почин провалилося, і та ж доля спіткала проект створення нової компанії. Все залишилося як було. Навіть якщо її план був хороший, а на думку виконавчого директора, це було саме так, її знищило відсутність дозволу.