Трейдинг: карьера в области торговли Успешность общения Повышение уровня квалификации Приемы принятия решений Успешная карьера Оценка участников тренинга Ошибки в продажах Общие и открытые вопросы Доброжелательное лидерство Стратегия результата Выбор в карьере

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Досвід для кар'єри

Який тип росту, потенційний або емпіричний, важливіше для кар'єри? Насправді, для успішної кар'єри майже завжди потрібні обидва типи. Якщо ви рухаєтеся вгору в своїй компанії, то отримуєте порівняно більш низьку оплату. Але потенційне просування більш реально там, де ви працюєте зараз, ніж в новій компанії. Для подальшого розвитку кар'єри дуже важливо потрапити в управлінську команду або значно збільшити рівень і своєї відповідальності, і коло компетенцій. Тому основна відмінна риса найуспішніших керівників така: вони пам'ятають про своїх довгострокових інтересах і розуміють, що іноді краще зробити щось швидко, наприклад, отримати потенційне просування у своїй компанії, щоб потім можна було претендувати на подальше емпіричне просування.