Трейдинг: карьера в области торговли Успешность общения Повышение уровня квалификации Приемы принятия решений Успешная карьера Оценка участников тренинга Ошибки в продажах Общие и открытые вопросы Доброжелательное лидерство Стратегия результата Выбор в карьере

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Особистий фінансовий портфель

Керуючи своїм фінансовим портфелем, важливо простежувати зміни різних фінансових індексів. Але найважливіше те, що відбувається з вартістю ваших акцій і облігацій. Те ж саме стосується і ринку талантів. Як і вартість ваших особистих акцій, ваша цінність на ринку зовсім не статична. У реальності вона змінюється на кожній стадії вашої кар'єри і на кожній вашій посаді. Тому не існує єдиної відповіді на питання "Скільки я стою?", Або "Яка моя цінність?" Однак якщо ви розумієте, що впливає на вашу цінність, то будете знати, як її збільшити. Щоб виявити, як це зробити, давайте розглянемо ринок професійних талантів на самому базовому рівні, на рівні особистості.

Подивимося, як почалася кар'єра Аллена Чана. Він отримав диплом бакалавра в коледжі сільського господарства та механізації штату Техас, а незабаром після цього - диплом Стенфордського університету. Хоча Аллен вже мав кілька років досвіду роботи, він майже нічого не знав про практичної цінності на ринку. Декілька компаній пропонували йому чудові посади з добре заплатять. Пізніше, коли Аллен вже встиг успішно попрацювати на декількох посадах, йому постійно почали телефонувати рекрутери, пропонуючи кращі умови оплати та більш престижні посади, якщо тільки він погодиться змінити роботодавця.