Игра карусель

Группа делится на две равные части (можно способом «рассчитаться на первый-второй»). Две подгруппы образуют два круга — внешний и внутренний и садятся лицом друг другу, то есть напротив каждого участника из внутреннего круга сидит участник из внешнего круга. Тренер задает для участников темы для обсуждения. По команде тренера участники из того круга, на который укажет тренер, начинают рассказывать своему собеседнику, сидящему напротив, что-либо на тему, предложенную тренером. После того как участник закончит свой рассказ, его собеседник может задать ему вопросы, а затем они могут вместе обсудить этот рассказ. Например, во время рассказа на первую тему говорит внешний круг, а внутренний круг слушает, задает вопросы, а потом они вместе обсуждают сказанное.

После окончания обсуждения первого рассказа, по команде тренера, участники, сидящие во внешнем круге, пересаживаются по кругу по часовой стрелке со сдвигом на один стул. Затем тренер называет следующую тему, и говорит уже внутренний круг, а внешний круг слушает и задает вопросы. Потом внешний круг снова пересаживается по часовой стрелке со сдвигом на один стул.

Другие языки

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Трейдинг: кар'єра в області торгівлі Успішність спілкування Підвищення рівня кваліфікації Прийоми ухвалення рішень Успішна кар'єра Оцінка учасників тренінгу Помилки в продажах Загальні і відкриті запитання Доброзичливе лідерство Стратегія результату Вибір в кар'єрі