Агульная задаволенасць

Яны задаволены сваёй кар'ерай і прыбыткамі, захопленыя сваёй працай і з аптымізмам глядзяць у будучыню. Акрамя таго, тыя, хто паказваў, што вельмі добра разумее, што менавіта рухае кар'ерай, на 35% часцей працавалі на ўзроўні, блізкім да піку прадукцыйнасці, верылі, што іх каштоўнасць ўнутры арганізацыі расце хутчэй, чым у іншых, і нашмат менш былі схільныя разглядаць магчымасці пераходу ў іншую кампанію. І для гэтых славалюбівым прафесіяналаў, і для арганізацый, у якіх яны працавалі, разуменне рухаючых сіл прафесійнай каштоўнасці аказваўся выключна важным.

Якія ж схаваныя фактары, якія вызначаюць каштоўнасць на рынку працы? Якім чынам давесці да максімуму сваю каштоўнасць на розных стадыях сваёй прафесійнай жыцця? Чаму ў некаторых кар'ера квітнее, а ў іншых дасягае піку, а потым хутка ідзе на спад?

Іншыя мовы