Вопыт для кар'еры

Які тып росту, патэнцыйны або эмпірычны, важней для кар'еры? На самой справе, для паспяховай кар'еры амаль заўсёды патрэбныя абодва тыпу. Калі вы рухаецца уверх ў сваёй кампаніі, то атрымліваеце параўнальна больш нізкую аплату. Але патэнцыйны прасоўванне больш рэальна там, дзе вы працуеце зараз, чым у новай кампаніі. Для далейшага развіцця кар'еры вельмі важна трапіць у кіраўніцкую каманду або значна павялічыць узровень і сваёй адказнасці, і кола кампетэнцый. Таму асноўная адметная рыса самых паспяховых кіраўнікоў такая: яны памятаюць пра свае доўгачасовых інтарэсах і разумеюць, што часам лепш зрабіць нешта хутка, напрыклад, атрымаць патэнцыйны прасоўванне ў сваёй кампаніі, каб потым можна было прэтэндаваць на далейшае эмпірычнай прасоўванне.

Іншыя мовы