Дэманстрацыя кампетэнтнасці

Дэманстрацыя кампетэнтнасці - выдатны спосаб атрымаць прамое дазвол, не маючы папярэдняга вопыту. Як паказвае прыклад Дэніс Лейси, фінансавы дырэктар, які хоча перайсці на пазіцыю генеральнага кіраўніцтва, вызначыць, як можна праявіць свае здольнасці, якія не адносяцца да сферы фінансаў, і ўзяць на сябе дадатковыя функцыі, напрыклад інфармацыйныя тэхналогіі або распрацоўку стратэгіі, і такім чынам ўнесці больш важкі ўклад у поспех кампаніі. Каб паказаць, што вы знаёмыя на практыцы з важнымі абласцямі дзейнасці кампаніі, можна прыняць практычнае ўдзел у вытворчасці, маркетынгу ці нават продажах. Відавочнае уменне Рычарда Нанулы інтэграваць фінансы і стратэгію развіцця зрабіла яго моцным кандыдатам на пазіцыю ў камандзе генеральнага мэнэджмэнту кампаній. Далейшая дэманстрацыя навыкаў і здольнасцяў дазволіла яму стаць асноўным кандыдатам на адну з найважнейшых пазіцый. Калі вы праявілі здольнасці ў асноўных навыках, неабходных для іншай пасады, і начальства заўважыла гэта, то вы станеце значна больш верагодным кандыдатам на павышэнне.

Іншыя мовы