Падыход напрамую

Чаму падыход наўпрост так рэдка выкарыстоўваюць? Магчыма, людзі лічаць, што яны павінны ведаць, якой вопыт неабходны для развіцця кар'еры, яшчэ да таго, як звернецца з просьбай яго атрымання. І часам гэта правільна. Але часам прафесіяналы не задумваюцца пра тое, якой наступны крок быў бы самым правільным. Яны не плануюць, якой вопыт жадалі б атрымаць, і таму проста сядзяць і чакаюць, што кар'ерныя магчымасці дадуць ім іншыя. Адзін са спосабаў эфектыўна выкарыстоўваць падыход наўпрост - разглядаць сваю ролю з пункту гледжання вашага начальніка. Што магло б спрыяць яго поспеху і як тое, што вы хацелі б рабіць,

З гэтым звязана?

Падыход напрамую найбольш эфектыўны для атрымання прамога дазволу. Але ён можа перакрыць вам дарогу да ўскосным дазволе. Прама папытаеце боса аб прасоўванні па службе, аб пераходзе на іншую пасаду або пра больш шырокіх паўнамоцтвах. Калі ён скажа "так", значыць, вы атрымалі вельмі моцнае дазвол. Калі ж, аднак, ён скажа "не", то вам стане цяжэй дабрацца да больш шырокіх паўнамоцтваў з дапамогай ўскоснага дазволу. Калі бос заўважыць, што вы спрабуеце атрымаць ўскоснае дазвол пасля таго, як ён не даў вам прамога, гэта можа яму вельмі не спадабацца. Часам лепш папрасіць прабачэньня, чым прасіць дазволу.

Іншыя мовы