Рост на працы

Калі вы добра кіруе гэтай фазай, то звычайна ў вас з'яўляецца вялікі выбар на той арганізацыі, дзе вы працуеце. Вас усё часцей заўважаюць іншыя працадаўцы, асабліва калі вы сустракаецца з кліентамі і пастаўшчыкамі і маеце магчымасць выступаць на канферэнцыях ў сваёй галіне. На жаль, калі вы не кіраваць сваёй кар'ерай на гэтай фазе, то маеце рызыку выявіць, што яна забуксавала. Калі да гэтага часу вы не змаглі атрымаць пасады, якія адпавядаюць вашым здольнасцям і захапленні, і не здольныя ўносіць такі ўклад, які адкрываў б новыя магчымасці, то можаце страціць шанец для далейшага імпульсу. Менавіта тут траекторыя вашай кар'еры пачынае адхіляюцца ад траекторыі кар'еры вашых паспяховых калегаў.

І нават калі вы паспяхова кіравалі гэтай фазай, вам прыйдзецца прымаць складаныя рашэнні: лавіраваць паміж мноствам магчымасцяў, імкнуцца набываць новы вопыт, адначасова усиливая свае моцныя бакі і стратэгічна карыстаючыся сваёй эмпірычнай каштоўнасцю ў абмен на новыя магчымасці развіцця кар'еры.

Іншыя мовы