Характеристики личности

Характеристики вашей личности, конечно же, остаются самыми важными, но на макро уровне ваша ценность будет расти благодаря тому, что экономика все больше зависит от сектора услуг. А это значит, что спрос на таланты и интеллектуальный капитал растет. Количество рабочих мест в производственном секторе, составлявшее в 1950 г. 40% всех рабочих мест, сегодня составляет менее 18%. При этом за тот же период времени количество рабочих мест в секторе услуг выросло с 14% более чем до 35%. Несмотря на то что экономическая ситуация становится все более сложной, в следующие несколько лет ваша ценность, скорее всего, будет расти. Этому способствуют демографическая ситуация, технологические инновации, повышающие продуктивность, и то, что знания на рабочем месте станут еще более важными. Короче говоря, в ближайшие годы талантливые личности смогут создавать больше экономической ценности, что, в свою очередь, поднимет их собственную ценность. Как это может быть? Ведь сейчас многие чувствуют, что их ценность упала как никогда раньше. Невозможно не заметить, что всего лишь несколько лет назад, когда ажиотаж вокруг интернет-коммерции достиг своего пика и спрос и предложение были почти иррациональными, работодатели не останавливались ни перед чем, чтобы завлечь талантливых людей, а претенденты, ради достижения богатства и славы, забывали о лояльности и безопасности. Самые талантливые профессионалы вели себя как "рок-звезды", а работодатели превратились в орущих поклонников-подростков.

Снижение заработных плат

Но жестокая реальность, возникшая после того, как этот мыльный пузырь лопнул, показала, что рынок труда очень изменился. За несколько последних лет зарплаты упали, повсеместно пошли сокращения, а рекрутеры перестали звонить даже самым лучшим профессионалам. Вы были правы, если вам казалось, что в течение последнего кризиса ваша ценность упала: она действительно упала. Но, как говорится, все относительно.

Мы ожидаем, что в 2020 г. ценность талантливого руководителя высшего звена заметно вырастет, даже несмотря на значительные колебания стоимости корпораций. К нынешнему экономическому спаду привели многие факторы, но ключевые составляющие рынка человеческого капитала не изменились. Сегодня конкуренция на рынке выдающихся талантов так же высока, как и всегда. И можно ожидать, что в XXI веке конкуренция среди руководителей высшего звена только ужесточится.

Записи

Характеристики личности

Другие языки