Общая удовлетворенность

Они удовлетворены своей карьерой и доходами, увлечены своей работой и с оптимизмом смотрят в будущее. Кроме того, те, кто указывал, что очень хорошо понимает, что именно движет карьерой, на 35% чаще работали на уровне, близком к пику продуктивности, верили, что их ценность внутри организации растет быстрее, чем у других, и намного меньше были склонны рассматривать возможности перехода в другую компанию. И для этих честолюбивых профессионалов, и для организаций, в которых они работали, понимание движущих сил профессиональной ценности оказывалось исключительно важным.

Каковы же скрытые факторы, определяющие ценность на рынке труда? Каким образом довести до максимума свою ценность на разных стадиях своей профессиональной жизни? Почему у некоторых карьера процветает, а у других достигает пика, а потом быстро идет на спад?

Другие языки

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Трейдинг: кар'єра в області торгівлі Успішність спілкування Підвищення рівня кваліфікації Прийоми ухвалення рішень Успішна кар'єра Оцінка учасників тренінгу Помилки в продажах Загальні і відкриті запитання Доброзичливе лідерство Стратегія результату Вибір в кар'єрі