Ваша ценность

Какова ваша ценность? Другими словами, сколько вы стоите? Может показаться, что это — просто вопрос математики. Возьмите свою зарплату за год, прибавьте премии и вуаля — получили ответ. Но все не так просто. Может быть, в какое-то время измерять свои таланты в цифрах доходов вполне корректно. Однако уравнение для определения реальной ценности работника в течение определенного времени содержит больше составляющих, чем может показаться на первый взгляд. Кроме исключительно важных характеристик вашей личности — интеллект, навыки межличностного общения, лидерские качества и честолюбие — в нем нужно учесть и ключевые макрофакторы. Это возраст, влияющий на то, какое место вы занимаете с учетом общей демографической ситуации. А также потребность в вакансиях, аналогичных вашей, в текущий момент времени. Но все это не обязательно к худшему — растущие колебания в определении стоимости корпораций на самом деле увеличивают вашу ценность на рынке труда. Наконец, не стоит забывать, что наше время — эпоха интеллектуального капитала. Технологические новшества, позволяющие повысить продуктивность, входят во все сферы экономики, и поэтому специальные знания представляют собой дополнительное преимущество.

Другие языки

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Трейдинг: кар'єра в області торгівлі Успішність спілкування Підвищення рівня кваліфікації Прийоми ухвалення рішень Успішна кар'єра Оцінка учасників тренінгу Помилки в продажах Загальні і відкриті запитання Доброзичливе лідерство Стратегія результату Вибір в кар'єрі