Важность образования

Когда Аллен закончил бизнес-школу, его ценили за его потенциал, за ту пользу, которую он мог принести работодателю в предстоящие годы. Позже, когда ему приходилось отделываться от телефонных звонков корпоративных рекрутеров, его ценили за тот опыт, который он уже приобрел. Этот пример очень просто объясняет следующую мысль: ваша ценность на рынке талантов складывается из двух совершенно разных элементов — ценности вашего потенциала и ценности вашего опыта.

По ходу развития карьеры ценности меняются и на самом деле следуют принципам, удивительно напоминающим виды механической энергии: потенциальной (энергия в покое) и кинетической (энергия в движении). Ребенок, который раскачивается на качелях, обладает обеими видами энергии. Карьера следует похожим принципам. Когда вы пополняете собой ряды рабочей силы, у вас есть запас потенциальной ценности — ценности, которую вы сможете создать со временем, используя свою интеллектуальную энергию и энергии межличностных отношений. Затем, по мере того как этот потенциал превращается в опыт, вы получаете импульс и ваша ценность повышается, точно так же, как ребенок, делая рывки ногами, заставляет качели взлетать все выше и выше. Можно сказать, что в начале карьеры у нас есть полная коробка потенциала и пустая коробка опыта. Секрет состоит в том, чтобы наполнить коробку опыта раньше, чем опустеет коробка потенциала.

Другие языки

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Трейдинг: кар'єра в області торгівлі Успішність спілкування Підвищення рівня кваліфікації Прийоми ухвалення рішень Успішна кар'єра Оцінка учасників тренінгу Помилки в продажах Загальні і відкриті запитання Доброзичливе лідерство Стратегія результату Вибір в кар'єрі