Иногда нужно расставаться

Иногда просто необходимо с чем-то расстаться. Этот урок Марк Кайзер усвоил еще в 1987 г. Он стремительно несся вверх по корпоративной лестнице в телекоммуникационном бизнесе. И вдруг понял, что у него появилась проблема: с каждым новым успехом его обязанности становились все более обширными и сложными. Наконец оказалось, что он даже физически не в состоянии выполнять свои обязанности.

В целом проблема казалась не особенно сложной. Рано или поздно многие успешные профессионалы переходят на руководящую работу, и им приходится передавать полномочия следующему поколению перспективных служащих. Но это проще сказать, чем сделать. История Кайзера не только показывает сложность данного процесса, но и помогает понять, как способствовать развитию карьер других и не требовать при этом приписывания всех заслуг только себе.

Другие языки

Трэйдзінг: кар'ера ў области гандлю Паспяховасць зносін Павышэнне ўзроўню кваліфікацыі Прыёмы прыняцця рашэнняў Паспяховая кар'ера Ацэнка удзельнікаў трэнінгу Памылкі ў продажах Агульныя і адкрытыя пытанні Добразычлівыя лідэрства Стратэгія выніку Выбар у кар'еры

Трейдинг: кар'єра в області торгівлі Успішність спілкування Підвищення рівня кваліфікації Прийоми ухвалення рішень Успішна кар'єра Оцінка учасників тренінгу Помилки в продажах Загальні і відкриті запитання Доброзичливе лідерство Стратегія результату Вибір в кар'єрі